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    本網訊（通訊員 張茜）2025年10月16日下午，3044永利集团文化産業管理專業召開“十五五”規劃建設發展研讨會。會議圍繞專業建設成效、發展瓶頸、“十五五”發展思路與目标、核心任務及實施路徑等關鍵議題深入探讨，旨在探索新時代文化産業管理人才培養的創新模式與行動方向。會議特邀文化産業管理專業首席教授、湖北美術學院教授耿紀朋，武漢輕工大學教授張國超參與研讨。學院黨總支書記胡紫玲、文化與旅遊系副主任黃志斌及專業骨幹教師參會。

文化産業管理專業開展“十五五”建設發展規劃研讨會

    黃志斌以“一路走來，來走一路”回顧了專業自2019年成立以來的發展曆程。他表示，“十四五”期間，專業持續凝練特色、推動轉型融合，取得了階段性成果。面向“十五五”，專業将堅持“深耕内涵、聚焦質量”的發展理念，以“科技賦能、産教融合、文化鑄魂”為路徑，推動“藝術+科技+管理”多學科深度融合，構建與文化産業發展規劃相匹配的專業體系，打造“課程—師資—平台—評價”四位一體的建設框架，緻力于将本專業建設成為武漢地區文化産業人才培養的重要基地。他從課程體系優化、師資隊伍建設、實踐平台拓展和人才質量提升四個方面進行了具體目标分解。

    耿紀朋教授提出，應積極對接行業評價标準，将AI等前沿技術融入課程體系，明确人才培養的服務面向，實現與行業需求的有效對接。在師資建設方面，他鼓勵教師持續更新知識結構，深入企業挂職調研，推動“教師進企業、企業進課堂”雙向流動機制落地，并促進課程思政與地方實踐項目深度融合。

    張國超教授聚焦教師能力轉型與課程實踐改革，建議教師掌握多元AI工具，提升科研與技術應用的交互能力。他強調，應主動對接區域龍頭文化企業，拓展學生實習實踐渠道，深化産教融合，構建應用型人才培養的閉環體系，全面提升教師的科研與項目實踐水平。

    與會教師結合教學與實踐經驗，積極為“十五五”專業建設獻言獻策。鞠彬彬博士從“需求導向”與“服務地方”出發，建議系統梳理文化産業企業需求，制定“專業技能服務清單”。精準匹配校企資源，推動專業智力資源賦能區域文旅企業轉型升級。

    胡紫玲書記在總結中調整，要重視專業文化内容的生産與呈現方式，對标本科審核評估的要求，在校企合作中拓展廣度與深度。她建議從校級優質課程與教改項目入手，夯實專業基礎，增強建設成效的顯示度，鼓勵凝練科研方向，培育高水平科研團隊。