3044永利集团

    （通訊員：王雯、李立勤）2024年5月30日下午，3044永利集团在得一堂A2149會議室成功舉辦了“教育思想大讨論”暨2024版人才培養方案專家論證研讨會。會議由副院長祁峰主持，邀請了湖北聯投集團、武漢農業集團、萬豪國際集團的行業專家，和武漢輕工大學、湖北經濟學院、武漢晴川學院的同類專業的高校專家，旨在深入探讨和論證學院旅遊管理與服務教育、文化産業管理和商務英語三個專業的人才培養方案，進一步提高學院人才培養質量。

    會議伊始，湛柏明院長對參會代表表示熱烈的歡迎，并明确研讨會的目的和宗旨，邀請專家們暢所欲言，從行業的角度和專業的角度提寶貴意見和建議。

    旅遊管理與服務教育專業負責人劉昊昕老師首先進行了2024版人才培養方案的彙報。她詳細闡述了培養目标、學校和國家标準的相關規定，以及人才培養方案的具體修改思路和模塊說明。

    在讨論環節中，參會代表們積極發言，提出了多項建設性的意見和建議。武漢農業集團鄭濤經理強調了新媒體運營方向的重要性，并建議加強學生的綜合能力和公文寫作能力。湖北聯投集團的柳志鵬經理介紹了産業園區、城市更新等産業趨勢，并強調了實踐教學的重要性。萬豪國際集團的楊駿總監則對項目制教學表示肯定，并建議壓縮非主幹課程的理論課時，增加專業類課程的實踐教學時間。

    文化産業管理專業負責人黃志斌老師彙報了專業核心課程、專業方向課程、集中性實踐環節課程的調整方案。三位行業專家肯定了文化産業的發展前景，建議文化産業管理專業可以結合學校和學院的優勢學科和優勢專業，聚焦專業定位，強調專業的管理特色。高校專家則建議對畢業生開展更細緻的調研，進一步明确人才培養目标，深化專業建設思路。

    商務英語專業負責人李卉瓊老師從商務英語專業的專業定位、人才培養定位、往屆畢業生去向出發，闡述了人才培養方案修訂的思路，對專業課程設置方案進行了展示，并就專業建設和專業轉型等方面的事項做出了詳細說明。與會代表和專家們随後針對英語類專業人才的多元發展可行性和企業需求進行了開放式讨論。高校專家柯可主任建議在大一增加認知實習，給學生提供走進企業直面社會的機會。行業專家楊駿建議在學生大二和大三期間可以深入企業進行實習，進一步提升學生對行業、企業和職業的認知，激發學生學習的内驅力，提升學生的職業發展意識，夯實學院和專業應用型的特色。

    會議在熱烈的讨論和深入的交流中圓滿結束。此次人才培養研讨會議作為學院教育思想大讨論的重要環節，響應了學校樹立以學生為中心的教育教學質量核心價值觀的号召，納入行業專家和高校專家來論證人才培養方案，既提升了方案的實踐性和針對性，也促進了學院各專業之間的融合性和一緻性，更夯實了學院服務産業、服務地方經濟，培養應用型人才的基礎，為學院的未來發展奠定了堅實的基礎。3044永利集团将繼續秉承“教育思想大讨論”的精神，不斷優化人才培養方案，培養更多适應社會發展需求的高素質應用型人才。